Booster les communications. Développer la confiance, l’engagement, la responsabilité. Améliorer le bien-être. Offrir à vos dirigeants et employés des ateliers collectifs pour conscientiser et se transformer: Connaissance de soi, Travail en équipe, Leadership, Communication, Relation-Clients, Gestion du stress & Créativité.
Exemples d’ateliers proposés à tous :
Gestion du Stress : Introduction au Bien-être et à l’Efficacité au travail
Mindfulness : L’art de vivre et travailler avec plus de conscience et de bien-être
Feedback : Art & Culture du feedback pour plus de lien, de clarté et de confiance
Réunion : Création et conduite de réunions participatives
Relations Efficaces : Cultiver les secrets de la chevalerie relationnelle
Efficacité professionnelle et relationnelle avec le MBTI®
Gestion du Temps : L’art de gérer son temps pour en gagner
Créativité : Réveiller le potentiel créatif individuel et collectif
Communication écrite : Rédiger des messages et des écrits plus performants
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Exemples d’ateliers proposés pour Leader et chef d’équipe :
Leadership : Vivre le rôle de leader avec authenticité et méthode
Leadership & Coaching : Bienveillance et orientation-résultats
Facilitation individuelle, premier pas vers l’intelligence collective
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Ateliers :
- Un ou plusieurs modules (1 module = 1 demi-journée de 3h30).
- Ateliers en Belgique, France ou à l’international. En ligne. Chez le client. En Français ou Anglais.
- Possibilité de Follow up – Suivi.
- Sur mesure : À votre écoute, nous créons des ateliers adaptés à des besoins spécifiques.
Vos objectifs :
- Offrir une pause de croissance personnelle.
- Proposer un outil utilisable directement au travail et en privé.
- Susciter la curiosité et la motivation.
- Encourager l’autonomie.
- Booster le travail en équipe.
Pédagogie :
Nous proposons un format pédagogique innovant avec des approches interactives, des concepts simples, alternance entre théorie et expérimentation, réflexion individuelle et en groupe, travail en sous-groupe, plan d‘actions individuel. Des sessions de suivi peuvent être proposées en présentiel, online, en équipe ou en individuel. Pour certains ateliers, nous proposons une plateforme d’apprentissage web pour accompagner les participants et assurer un suivi optimal.
Comment mettre en oeuvre ces ateliers :
- Mise en oeuvre d’un seul atelier répondant à un besoin spécifique.
- Différents ateliers sur divers thèmes (public mixte) avec ou sans suivi.
- Trajet avec une même équipe sur plusieurs semaines/mois (exemple 5 ateliers sur 5 mois et suivi).
- Événement comme « la semaine de la communication/bien-être/créativité » avec 4 à 8 ateliers sur une semaine (public mixte).
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